Handi'Job : deux salons pour l'emploi des personnes handicapées à Montpellier et Béziers

Les salons Handi'Job reviennent à Montpellier les 17 et 18 novembre 2026, puis à Béziers le 19 novembre. Organisés dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, ces rendez-vous réunissent candidats, recruteurs, organismes de formation et professionnels de l'accompagnement. Leur vocation : créer des opportunités concrètes d'insertion professionnelle et faire évoluer les représentations qui peuvent encore freiner l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Deux stands du Département

Le Département de l'Hérault sera présent sur deux stands complémentaires :

• Un stand Département employeur, pour découvrir les métiers de la collectivité et échanger sur les possibilités de recrutement.
• Un stand de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), pour s'informer sur les droits et les dispositifs d'accompagnement dans le parcours professionnel.

Montpellier : un nouveau format sur deux demi-journées

À Montpellier, le forum adopte un nouveau format réparti sur deux demi-journées, les 17 et 18 novembre, à la Salle des Rencontres de l'Hôtel de Ville. Cette organisation offre davantage de souplesse aux candidats comme aux entreprises, tout en conservant la vocation de Handi'Job : sensibiliser, accompagner et créer des opportunités professionnelles concrètes.

Un accueil adapté sera proposé, avec une diminution des stimulations sonores et lumineuses. Des interprètes en langue des signes française seront également présents pour faciliter les échanges.

Béziers : un temps dédié aux entreprises

À Béziers, le salon accueillera les visiteurs au Palais des Congrès le jeudi 19 novembre. Un temps « Focus Emploi et Compensation » sera proposé de 9h à 10h aux entreprises participantes. Des témoignages et retours d'expérience permettront de partager les clés de réussite des parcours d'insertion et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Informations pratiques

L'entrée est libre et gratuite.

Le saviez-vous ?

Le Département de l'Hérault compte 9,3 % d'agents en situation de handicap. Son engagement s'appuie notamment sur une convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), en faveur de leur insertion professionnelle et de leur maintien dans l'emploi.

Sa Mission Handicap accompagne l'intégration et le maintien dans l'emploi des agents, et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des équipes et des encadrants. La collectivité participe également au DuoDay, qui permet à une personne en situation de handicap de découvrir un métier aux côtés d'un agent pendant une journée.

Au-delà de son rôle d'employeur, le Département accompagne les Héraultais dans leurs démarches liées au handicap. Les équipes de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) les informent sur leurs droits, notamment la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), et les orientent vers les dispositifs adaptés à leur parcours professionnel.