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ALTEO AVOCATS

Écusson · Montpellier

4.496 avis Google
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Boulevard Ledru-Rollin, à l'Écusson, le cabinet Alteo Avocats s'est construit une spécialité nette : le droit du travail et de la protection sociale. Autour de trois avocats associés — Luc Kirkyacharian, Sarah Masotta et Céline Rousseau —, il cumule 96 avis Google pour une note de 4,4 sur 5, la plus modérée de ce comparatif de cabinets d'avocats. La majorité des avis décrit des dossiers prud'homaux gagnés, parfois confirmés en appel, avec une fidélité de clientèle sur plusieurs années. Une dizaine d'avis à 1 ou 2 étoiles, en proportion plus élevée que la moyenne, se concentrent sur deux points distincts : d'anciens avis (2018) critiquant sévèrement un collaborateur, Maître Richer, qui n'apparaît plus parmi les avocats actuels du cabinet d'après son site, et un dossier familial contesté par plusieurs proches d'un même client.

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À propos

ALTEO AVOCATS, l'adresse en bref

Boulevard Ledru-Rollin, à l'Écusson, le cabinet Alteo Avocats concentre son activité sur le droit du travail et de la protection sociale, autour de trois avocats associés : Luc Kirkyacharian, Sarah Masotta et Céline Rousseau. Ses 96 avis Google, avec une note de 4,4 sur 5, forment le corpus le plus contrasté de ce comparatif de cabinets — une note qui reste bonne mais qu'il faut détailler honnêtement, associés comme collaborateurs confondus.

Une spécialité affirmée en droit du travail, portée par trois avocats associés

La grande majorité des avis décrit des litiges avec un employeur menés jusqu'au conseil de prud'hommes, avec des victoires confirmées en appel à plusieurs reprises : « nous venons de gagner ce mois-ci au TGI » après un premier succès aux prud'hommes, écrit une cliente de Maître Rousseau. Plusieurs clients citent une fidélité rare pour ce type de dossier — certains suivis « depuis 2010 » ou « depuis plusieurs années » sur des procédures répétées, toujours gagnées d'après leurs témoignages. Maître Sarah Masotta est également citée pour des dossiers mêlant droit du travail et droit de la famille, avec une « ténacité à toute épreuve » saluée par plusieurs clients. Maître Kirkyacharian, cofondateur, revient dans des avis plus anciens pour des plaidoiries jugées marquantes, notamment sur des litiges liés à des discriminations.

Le cabinet met en avant une consultation initiale gratuite, confirmée par plusieurs avis : « première consultation gratuite », « premier contact gratuit » — un point qui revient de façon cohérente dans le corpus, y compris dans des avis très courts.

Sur 96 avis, une dizaine se détachent nettement du reste, très majoritairement positif. Un groupe d'avis anciens (2018) critique sévèrement un « maître Richer », décrit comme peu sérieux par plusieurs proches d'un même client (famille Jabour) — ce nom n'apparaît plus parmi les avocats actuels du cabinet d'après son site, ce qui suggère un collaborateur n'exerçant plus à cette adresse. Un avis distinct, plus récent (2024), concerne une cliente de Maître Masotta qui estime que des éléments importants de son dossier n'ont pas été exploités et qui a poursuivi la procédure d'appel avec un autre avocat. Un dernier avis, très critique sur le fond, dénonce une justice perçue comme inégalitaire selon les moyens financiers du client — un ressenti qu'il faut rapporter sans le valider ni le minimiser.

Ce qui revient dans les avis

  1. Le contentieux prud'homal — Licenciements contestés, ruptures conventionnelles, harcèlement : le motif de consultation le plus fréquent, avec des victoires confirmées en appel dans plusieurs témoignages.
  2. Le droit social pour les employeurs — Le cabinet accompagne aussi des entreprises, d'après plusieurs avis qui citent des dossiers gérés « comme employeur ».
  3. Une consultation initiale gratuite — Un point cité de façon récurrente et cohérente dans les avis, quel que soit l'avocat associé consulté.
  4. Une équipe de plusieurs avocats associés — Kirkyacharian, Masotta, Rousseau : le dossier peut être suivi par différents avocats du cabinet selon la spécialité recherchée.

Conseils d'initié

  • Profitez du premier rendez-vous gratuit pour évaluer votre dossier. Plusieurs avis confirment ce point avant de s'engager sur des honoraires.
  • Réunissez vos documents de contrat de travail en amont. Contrat, courriers de licenciement, échanges avec l'employeur : les avis décrivent une prise en charge plus efficace avec un dossier déjà structuré.
  • Demandez explicitement quel avocat associé suivra votre dossier. Le cabinet compte plusieurs avocats aux profils différents (droit du travail pur, droit social et famille) — préciser l'attente aide à orienter l'affectation.
  • En cas de désaccord sur le traitement du dossier, demandez un point d'étape écrit. C'est le point commun aux rares avis critiques les plus récents.

Contacter le cabinet

Le cabinet reçoit sur rendez-vous, avec des horaires resserrés en fin de matinée et l'après-midi selon les jours (fermé le mercredi après-midi), au 9 boulevard Ledru-Rollin. La première consultation est gratuite d'après plusieurs avis.

Le verdict

Ce qu'en pensent 96 visiteurs

Synthèse de 96 avis récents, analysés un par un.

4.4
96 avis
84% d'avis positifs
5
78%
4
6%
3
2%
2
1%
1
13%

Note de 4,4 sur 96 avis : une majorité de clients salue des procédures prud'homales gagnées et un suivi rigoureux, porté notamment par Maître Céline Rousseau, Maître Sarah Masotta et Maître Luc Kirkyacharian. Une dizaine d'avis à 1 ou 2 étoiles, proportion plus élevée que la moyenne de ce comparatif, concernent surtout d'anciens retours sur un collaborateur qui n'apparaît plus dans l'équipe actuelle, et un dossier familial contesté.

À découvrir

Ce que les visiteurs préfèrent

D'après les avis Google. L'offre évolue — ces éléments ne sont pas garantis, à confirmer sur place.

01

Contentieux prud'homal

licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle, avec des victoires confirmées en appel

02

Première consultation gratuite

pour évaluer un dossier avant tout engagement d'honoraires

03

Accompagnement des employeurs

gestion de litiges du côté entreprise, cité dans plusieurs avis

04

Suivi sur plusieurs années

plusieurs clients reviennent au cabinet pour de nouveaux dossiers

L'ambiance

Pour qui, pour quelle occasion

Les salariés en litige avec leur employeur (licenciement, harcèlement, discrimination)Les employeurs cherchant un accompagnement en droit socialLes personnes qui veulent une première évaluation gratuite avant de s'engagerLes clients recherchant un suivi sur plusieurs années, pour des dossiers récurrents

Le verdict par critère

En un coup d'œil

Qualité

Résultats prud'homaux salués dans la majorité des avis, avec quelques dossiers contestés sur le fond

Service

Écoute et pédagogie très présentes, avec un nombre d'avis critiques supérieur à la moyenne des autres cabinets comparés

Cadre

Cabinet à l'Écusson, accueil sur rendez-vous avec des horaires resserrés

Rapport qualité-prix

Première consultation gratuite confirmée par plusieurs avis, honoraires ensuite non détaillés dans le corpus

Ce que les visiteurs adorent

  • Procédures prud'homales gagnées, parfois confirmées en appel, citées dans de nombreux avis
  • Première consultation gratuite confirmée de façon cohérente dans le corpus
  • Fidélité de clientèle sur plusieurs années, avec des clients revenus pour plusieurs dossiers
  • Trois avocats associés aux profils complémentaires (droit du travail, droit social et famille)

Bon à savoir

  • D'anciens avis (2018) critiquent sévèrement un collaborateur, Maître Richer, absent de l'équipe actuelle du cabinet
  • Un avis (2024) évoque des éléments de dossier jugés non exploités, avec poursuite en appel par un autre avocat
  • Un avis dénonce un traitement perçu comme inégalitaire selon les moyens financiers du client

Ils y étaient

Quelques avis marquants

5,0
« Je tiens à remercier sincèrement Maître Rousseau pour son professionnalisme, son écoute et son efficacité tout au long de mon affaire. Grâce à son sérieux, sa réactivité et son excellente maîtrise du dossier, nous avons obtenu une issue favorable. Elle a su me rassurer et me défendre avec détermination du début à la fin. Je recommande vivement cette avocate à toute personne recherchant une professionnelle compétente, humaine et impliquée. Encore merci à toute son équipe. »
Client Google · 2026-05-19
5,0
« J'ai sollicité à plusieurs reprises les conseils de maitre Sarah Masotta en droit du travail et de la famille. J'ai particulièrement apprécié son écoute, sa disponibilité et son expertise tenant compte des spécificités des sujets. Elle possède une excellente rédaction, une ténacité à toute épreuve, une passion pour son métier et des vraies valeurs humaines. Je recommande vivement ses services! »
Client Google · 2024-04-03
5,0
« Bonjour, J'ai été accompagné par le cabinet Alteo et en particulier Maître KIRKYACHARIAN pour un litige avec mon employeur, je tiens à vous remercier pour votre investissement, votre professionnalisme et vos qualités humaines à mon égard. Au-delà du fait que j'ai obtenu gain de cause pour ma procédure, je garde un grand souvenir du procès, d'une part pour votre éloquence et la vivacité de vos dialogues, et d'autres part pour avoir assisté à un grand moment de ma vie, à travers votre plaidoirie j'ai pu voir à quel point vous aimez ce que vous faites, car je n'ai pas été un simple client ce jour là, vous m'avez défendu avec une telle grandeur que ça m'a personnellement touché. C'est pour ça que je recommande le cabinet Alteo pour vos litiges, pour moi le meilleur cabinet d'avocats en droit du travail sur Montpellier. Encore une fois merci Maître. Cordialement. »
Client Google · 2022-02-24
5,0
« Cliente de Maître Masotta et Maître Roussau depuis 2010 ayant eu de multiples procédures ,elles n’ont jamais perdues aucunes procédures nous sommes toujours sorties gagnantes je recommande fortement c est une véritable équipe sur qui on peut miser ,compter et mette toute notre confiance.les assistantes sont tout autant professionnelles et d une gentillesse absolues »
Client Google · 2024-02-27
5,0
« Un avocat doit avoir 3 qualités pour être considéré comme compétent, l'écoute, l'obstination et l’honnêteté. L'écoute pour bien comprendre ses clients, l'obstination pour aller chercher toujours plus loin et ne jamais laisser tomber un dossier et l’honnêteté de dire la vérité à ses clients quelque soit le dossier. Ces trois valeurs sont les fondations du cabinet Alteo que je vous recommande vivement ! Ils sont de très bons conseils ! »
Client Google · 2019-03-28

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir

Quels sont les horaires du cabinet Alteo Avocats ?

Le cabinet reçoit sur rendez-vous, avec des horaires resserrés : 9h-12h30 tous les jours, plus 14h-16h ou 14h-17h selon les jours (fermé le mercredi après-midi), week-end fermé.

Quelle est la spécialité du cabinet Alteo Avocats ?

Le droit du travail et de la protection sociale : licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle, contentieux prud'homal, pour les salariés comme pour les employeurs.

La première consultation est-elle gratuite ?

Oui, plusieurs avis confirment une première consultation gratuite au cabinet Alteo Avocats, avant tout engagement sur des honoraires.

Combien d'avocats compte le cabinet Alteo ?

Le cabinet est animé par trois avocats associés : Luc Kirkyacharian, Sarah Masotta et Céline Rousseau, chacun cité dans des avis pour des dossiers de droit du travail.

Le cabinet Alteo Avocats accompagne-t-il aussi des employeurs ?

Oui, plusieurs avis évoquent un accompagnement du côté employeur, en plus de la défense de salariés en litige.

Crédits photos : Google Maps

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